Hele Rælingen leser

Søknad

Rapporter

Tilleggsinformasjon

Mål

Øke antall aktive lånere med flerkulturell bakgrunn.
Øke antall utlån av digitalt materiale.
Øke antall formidlingssituasjoner ved dagsenter i Rælingen kommune.

Beskrivelse

Tiltak 1: En besøksrekke til flyktning- og integreringstjenestens bolig hvor en bibliotekar vil formidle for fire av de gruppene de holder, henholdsvis; arbeidsgruppen, kvinnegruppen, mannegruppen og ungdomsgruppen. En bibliotekar formidler tilrettelagt litteratur og informerer om bibliotekets tjenester. Dette følges opp med en invitasjon for hver av gruppene til biblioteket hvor samme bibliotekar gir en omvisning og bokprat.
Til dette tiltaket har vi behov for vikarmidler i oppstartsfasen og vil selv stå for gjennomføringen og avsette midler i bokbudsjettet til økt antall tilrettelagte bøker.

Tiltak 2: En satsning på digital formidling for å nå brukere vi ikke får inn dørene, men som leser digitalt. Biblioteket lager en digital kampanje med instruksjonsfilmer og formidlingsfilmer. I formidlingsfilmene vil vi fokusere på bøker som er tilgjengelig via Bookbites appen. Filmene vil legges til i vår YouTube kanal og være tilgjengelig for alle. Vi ønsker å stå for gjennomføringen selv, men trenger økt digital kompetanse. Derfor ønsker vi ressurser til vikar biblioteket vil selv stå for kursing av to ansatte.
Tiltak 3: Vi har et dagsenter i Rælingen kommune hvor innbyggere som bok hjemme kan oppholde seg på dagtid. Mange er der fordi de fysisk ikke klarer seg hjemme hele dagen, men er klare i hodet. Vi ønsker derfor å tilby dem et opplegg. Her tenker vi å prøve ut forskjellige varianter av aktiviteter som lesesirkel og shared-reading. Biblioteket søker midler til vikar slik to ansatte kan gjennomføre kurs og få tid til å utvikle et prosjekt på dette.

Alle tre tiltakene vil knytte flere aktive brukere til biblioteket og øke biblioteket utlån. Tiltakene er også gjennomførbare i vanlig drift etter oppstartsåret. Tiltakene er forenelige med kultur- og fritidsenhetens strategidokument; Kultur i sentrum.

Strategielementer:
Videreutvikle kulturtjenestene som tilbys slik at de favne et bredt mangfold og aldersspekter av innbyggere i kommunen
Legge til rette for samarbeid for å utvikle et godt og bredt tilbud
Videreføre arbeidet med kompetanseheving og ha gode rekrutteringsprosesser slik at ansatte har god og relevant fagkompetanse
Legge til rette for at kulturenhetens ansatte representerer faglighet, profesjonalitet og kontinuitet i møte med frivillig kulturliv
Tilrettelegge for innovasjonsarbeid for å sikre kommunens innbyggere gode tjenester

Tidsplan for gjennomføring i 2021:
April til juni: utarbeide prosjektgrupper for de tre tiltakene med ansatte og samarbeidspartnere.
Diskutere og velge ut aktivitetene, undersøke kurstilbud og gjennomføre kurs.
August: Konkretisere datoer for aktiviteter og gjennomgang av detaljert plan.
September til desember: Gjennomføring av aktivitetene.
Desember: Evaluering og prosjektrapport.
Januar 2021: videreføre de aktivitetene som fungerer som en del av daglig drift.