Rett til å si det -debatt for folk flest

Søknad

Mål

Gjøre biblioteket til et naturlig valg hvor folk kan møtes for å diskutere dagsaktuelle samfunnsspørsmål.

Delmål 1: Prøve ut metoder for å utvikle Levanger bibliotek som en vellykket debattarena.
Delmål 2: Utvikle kompetanse blant ansatte til å arrangere debatt- og diskusjonsarrangement.
Delmål 3: Utvikle nye samarbeidsformer med ulike lokale aktører for debattarrangement.

Resultatmål: Biblioteket er en aktiv aktør for å legge til rette for ytringsfriheten i lokalsamfunnet.

Beskrivelse

Levanger kommune i Nord-Trøndelag har 19.175 innbyggere, per 3. kvartal i 2013.
Levanger bibliotek ligger sentralt plassert i Levanger sentrum i lokaler som ble ombygd til bibliotekformål i 2003. Biblioteket har i gjennomsnitt 1.600 besøkende hver uke, og 6,1 årsverk. Biblioteket er organisert under enhet kultur og har lang erfaring med både små og store publikumsarrangement.
Debatter som planlagte arrangement er en ny aktivitet fra 2014. Biblioteket ønsker å arrangere 2 større debatter i 2014 og 3 i 2015. Ettersom 2014 er 200 – års jubilèet for Grunnloven ønsker vi å ha tema som omhandler demokrati og deltakelse i år. Temaene i 2015 vil avgjøres etter hvert som tiden nærmer seg.

I strategisk kulturplan for Levanger kommune er et av hovedmålene:
«I Levanger skal kulturen bidra til å utvikle lokaldemokratiet.»
Levanger bibliotek ønsker å bli gode på å legge til rette for debatt.
Biblioteket satser i 2014 på å få flere menn til å bruke biblioteket og debatter kan være en aktivitet som treffer menn.

Vi vil søke om midler til et to-årig prosjekt. Tidsaspektet er vesentlig for at publikum skal få tid til å venne seg til debatt som en naturlig aktivitet i biblioteket. 2 år er også nødvendig for å få et relevant grunnlag av erfaring å basere evaluering av metoder på.
I år 1 er det ønskelig å ha fokus på utprøving og kompetanseheving. Det vil bli satset på kjente navn til debattene for å vekke folks interesse. I år 2 er det ønskelig å satse på mer lokale, men kjente navn som innledere til debattene, slik at det vil nærme seg en mer realistisk overgang til ordinær drift i 2016.

I løpet av prosjektperioden ønsker vi å etablere samarbeid med ulike lokale aktører som institusjoner og frivillige lag og foreninger m.v. som kan bidra til debatter i lokalsamfunnet.

Etter endt prosjektperiode vil biblioteket være mer synlig som debattarena for andre aktører som politikere, organisasjoner og folk flest.

Organisering (se også vedlegg):
Prosjektet organiseres med en prosjektleder og en prosjektgruppe bestående av:
Guri Marjane Sivertsen, biblioteksjef, Levanger bibliotek (prosjektleder)
Vivi-Ann Svensen Rotmo, bibliotekar, Levanger bibliotek (sekretær)
Roger Rein, redaktør, Levanger-Avisa (innholdsprodusent)
i tillegg vil arbeidet gjøres i en aktivitetsgruppe i forkant av hver debatt. Vi ser ikke behovet for en egen styringsgruppe for dette prosjektet.

Møtefrekvens for prosjektgruppa blir estimert til 4 møter i 2014 og 4-5 møter i 2015.

Styring og roller:
Prosjektleder har ansvar for styring av kvalitet, fremdrift og ressursbruk.
Sekretær skriver referat fra alle møter og har formøter med programledere og innledere.
Prosjektgruppa har ansvar for å fordele oppgaver, diskutere og prioritere innhold i debattene og vurdere utprøving av ulike metoder.
Personale i biblioteket er informert og noen vil delta i aktivitetsgruppene, i formøtene og
under selve arrangementene.

Metode for debattene:
Planlagte, større arrangement med innledere
Improvisasjon, der og da (kort tid etter aktualitet i media)

Medvirkning:
I prosjektet kan publikum ha medvirkning ved å komme med egne forslag gjennom en digital og/eller en fysisk forslagskasse, men også gjennom dialog med de ansatte i biblioteket
Innspill til tema kan i tillegg komme fra samarbeidspartnere som vi i dag har hyppig kontakt med. Dette kan være innvandringsenheten, historielaget, museene, seniorforum, ungdomsrådet m.fl.

Fysisk rom:
Som et synlig tegn på at biblioteket er i endring ble det i januar kjøpt inn en sittegruppe som nå er plassert ved hovedinngangen. Her er det i tillegg stilt ut tidsskrift, faglitteratur og andre dagsaktuelle bøker. Hensikten er at folk skal få lyst til å sette seg ned og prate med hverandre.
Rom for debatt rigges som andre arrangement og utstyr finnes til dette.

Krav om tilgjengelighet:
Biblioteket ligger på gateplan med hovedinngang for rullestolbrukere og alle aktiviteter foregår i 1. etasje med tilgang til handikaptoalett.

Innleie av ekstern kompetanse:
For å bygge opp kompetanse i personalgruppa, kan det bli nødvendig å engasjere eksterne fagpersoner.

Erfaringsoverføring:
Internt: En gang pr mnd settes det av tid i personalmøter til å presentere prosjektarbeidet og erfaringer. Slik sørger prosjektleder for at bibliotekets personale er informert og oppdatert.

Eksternt: Vi har disse mulighetene for erfaringsdeling:

• Nettverkssamlinger i Litteraturhus Nord-Trøndelag i regi av Fylkesbiblioteket i form av biblioteksjefmøter eller andre treffpunkt
• Nettsiden til Litteraturhus Nord-Trøndelag
• 5-fylkers konferanse i region midt (annethvert år)
• Prosjektrapport gjøres tilgjengelig på bibliotekets hjemmeside og facebookside

Foruten egne muligheter for å spre resultater og dele kompetanse fra prosjektet vil vi stille opp på de krav som stilles til oss av Nasjonalbiblioteket.

Etter endt prosjektperiode vil resultatene evalueres og vi vil vurdere hvordan disse kan tas inn i ordinær drift.